Bab 11
Selection
·
Seleksi - Proses
mengumpulkan informasi dan memutuskan siapa yang harus dipekerjakan, di bawah
pedoman hukum, untuk melayani kepentingan individu dan organisasi.
·
Langkah – langkah dalam proses seleksi
1. Mendapatkan formulir aplikasi lengkap
2. Melakukan wawancara awal
dan lanjutan
3. Memberikan tes kerja
4. Melakukan investigasi latar belakang
5. Mendapatkan hasil dari pemeriksaan fisik
6. Membangun trial (percobaan) periode kerja
Training
·
Pelatihan dan Pengembangan
- Semua upaya untuk meningkatkan produktivitas dengan meningkatkan kemampuan
karyawan untuk melakukan
suatu pekerjaan
·
Pelatihan
berfokus pada keterampilan jangka pendek.
·
Pengembangan
berfokus pada kemampuan jangka panjang.
·
Tiga langkah
pelatihan dan pengembangan
1. Menilai kebutuhan
organisasi dan keterampilan
karyawan untuk mengembangkan kebutuhan
pelatihan yang tepat.
2. Merancang kegiatan
pelatihan untuk memenuhi kebutuhan yang
diperlukan
3. Mengevaluasi ke-efektifan pelatihan itu.
HRM
·
Manajemen Sumber
Daya Manusia - Proses
penentuan kebutuhan sumber daya
manusia dan kemudian merekrut, memilih, mengembangkan, memotivasi, mengevaluasi, kompensasi dan penjadwalan karyawan untuk mencapai tujuan organisasi.
·
Peran HRM telah berkembang karena:
1. Peningkatan karyawan
sebagai sumber daya.
2. Perubahan undang-undang
yang menulis ulang praktek
tempat kerja lama.
Bab 13
Marketing
Marketing - Kegiatan penawaran
suatu barang yang bernilai kepada konsumen
Evolution
·
Empat
era dari pemasaran:
1. Era produksi
2. Era
penjualan
Ø Filosofi umum
yang ada adalah "Menghasilkan
apa yang dapat Anda hasilkan, karena pasar tak
terbatas."
Ø Setelah produksi
massal, fokus beralih dari
produksi untuk persuasi.
3. Era Konsep
Pemasaran
Ø Setelah Perang
Dunia II, jumlah perbelanjaan konsumen meledak.
Ø Bisnis tahu
bahwa mereka harus responsif terhadap konsumen jika mereka ingin bisnis mereka berkembang
Ø Pemasaran Konsep
mencakup tiga bagian:
a. Orientasi konsumen - Mencari tahu
apa yang pelanggan inginkan dan kemudian menyediakannya.
b. Orientasi pelayanan - Pastikan bahwa
setiap orang dalam organisasi berkomitmen untuk
mencapai kepuasan pelanggan.
c. Orientasi keuntungan - Fokus pada barang dan jasa yang
akan mendapatkan keuntungan yang paling
banyak
4. Era Customer
Relationship
Ø Customer Relationship Management (CRM) –
pelajari sebanyak mungkin tentang pelanggan dan
lakukan apa yang Anda bisa untuk memenuhi atau melebihi harapan mereka.
Ø Organisasi berusaha untuk meningkatkan
kepuasan pelanggan dan membangun hubungan jangka panjang.
4 P
·
Mengembangkan
sebuah produk
Ø Produk –
sesuatu
yang baik, pelayanan, atau
ide yang memenuhi keinginan
atau kebutuhan konsumen
Ø Uji Pemasaran - Pengujian konsep produk
di kalangan pengguna produk
yang berpotensial.
Ø Merek - Sebuah kata yang membedakan
barang satu penjual dengan
penjual lainnya.
·
Harga
dan Penempatan Barang
Ø Harga
suatu produk tergantung pada banyak faktor:
§ Harga pesaing
§ biaya produksi
§ distribusi
§ Strategi harga
tinggi atau rendah
Ø Seoerang
perantara penting
dalam menentukan strategi penempatan karena memberikan produk ke konsumen sangat penting.
·
Mempromosikan
barang
Ø Promosi -
Semua teknik penjual digunakan untuk menginformasikan orang-orang tentang produk mereka dan memotivasi mereka untuk membeli produk tersebut.
Ø Promosi meliputi:
§ Pengiklanan
§ Personal selling
§ hubungan masyarakat
§ Dari mulut ke mulut
§ promosi penjualan
Consumer Market
·
Konsumen Pasar - Semua
individu atau rumah tangga yang menginginkan barang dan jasa untuk penggunaan pribadi dan memiliki kemampuan untuk membelinya.
B2B
·
Business-to-Business (B2B) -
Individu dan organisasi yang membeli barang dan jasa untuk digunakan dalam produksi atau untuk dijual, disewakan, atau
memasok kepada orang lain.
·
Perbedaan
pasar B2B
1. Pelanggannya
relative sedikit
2. Pelanggan cenderung
pembeli besar.
3. Pasar terpusat
secara geografis.
4. Pembeli lebih
rasional daripada emosional.
5. Penjualan langsung.
6. Promosi sangat
fokus pada personal selling.
Bab 15
6 utilities
·
Utility - nilai yang ditambahkan sebuah organisasi pada suatu barang dan jasa dengan membuat mereka lebih berguna
atau mudah diakses oleh
konsumen.
·
Enam jenis utilitas:
1. Bentuk
Form Utility - Perubahan bahan baku menjadi produk yang berguna,
produsen umumnya memberikan bentuk utilitas.
Starbucks membuat kopi dengan cara pelanggan menginginkannya.
Dell merakit komputer sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
2. Waktu
Waktu Utility – menyediakan
suatu produk ketika konsumen memerlukannya.
Banyak toko Walgreens buka 24 jam sehari.
Kolese hari dan malam kelas.
3. Tempat
Tempat Utility - Menambahkan nilai produk dengan menempatkan suatu produk di tempat
konsumen membutuhkannya.
Bank menempatkan
ATM di lokasi yang nyaman.
7-11 toko yang ditemukan
di lokasi yang mudah dijangkau.
4.
Kepemilikan
Possession Utility - Membantu pemindahan
kepemilikan dari satu pihak kepada pihak lain,
termasuk memberikan kredit.
Bayar untuk makan siang di McDonalds
dengan kartu Visa
Anda.
Sebuah kantor
simpan pinjam menawarkan
pinjaman kepada pembeli rumah /
mobil.
5. Informasi
Informasi Utility - Membuka arus dua arah informasi
antara peserta pemasaran.
Situs menawarkan saran kepada pembeli.
Peta pemerintah daerah menunjukkan
lokasi wisata.
6. Layanan
Layanan Utility
- Menyediakan layanan selama dan setelah penjualan dan mengajarkan pelanggan
cara terbaik menggunakan produk.
Apple
menawarkan kelas untuk membantu pembeli komputer.
Kantor
penempatan perguruan tinggi membantu siswa menemukan pekerjaan.
Logistic
·
Logistik - Perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian aliran fisik material,
barang jadi dan informasi terkait
dari titik asal ke titik konsumsi
·
Perusahaan mencari sumber lain yang mengkhususkan
diri dalam kepatuhan perdagangan untuk menentukan apa yang dibutuhkan untuk memasarkan produk kepada pelanggan
global.
·
Penerapan
logistic
1. Inbound Logistics
- Membawa bahan
baku, kemasan, barang dan jasa
lainnya dan informasi dari pemasok ke produsen.
2. Materials Handling - memindahkan barang dalam gudang, dari gudang ke pabrik dan dari
pabrik ke tempat kerja
3. Outbound Logistics
- Mengatur aliran
produk dan informasi ke pembeli bisnis
dan konsumen.
4. Membalikkan Logistics
- Membawa barang
kembali ke pabrik karena cacat atau untuk didaur
ulang.
Bab 18
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan – Kegiatan dalam mengelola sumber daya perusahaan untuk mencapai
tujuan perusahaan.
Failure
Mengapa keuangan perusahaan bisa
mengalami kegagalan?
1. Di bawah kapitalisasi
2.
Kontrol yang
kurang atas arus
kas
3. Kontrol biaya
yang tidak memadai
Alternative source of
funds
·
Pembiayaan Utang - Dana
yang terkumpul melalui berbagai bentuk pinjaman yang harus dilunasi.
·
Pembiayaan Ekuitas - Dana yang berasal dari dalam perusahaan dari operasi atau melalui penjualan kepemilikan
di perusahaan (seperti
saham).
Bab 19
Stock
·
Saham - saham kepemilikan
dalam suatu perusahaan.
·
Sertifikat saham - Bukti
kepemilikan saham.
·
Dividen - Bagian dari keuntungan perusahaan yang
perusahaan dapat distribusikan kepada para pemegang saham seperti uang tunai
atau saham tambahan.
·
Keunggulan dari pemilik saham:
1. Pemegang saham adalah
pemilik dari suatu perusahaan dan
tidak perlu dibayar kembali investasi
mereka.
2. Tidak ada kewajiban
hukum untuk membayar dividen.
3. Penerbitan saham
dapat meningkatkan neraca perusahaan sejak
saham tidak menciptakan utang.
·
Kekurangan
dari pemilik saham:
1. Pemegang saham memiliki hak untuk
memilih dewan perusahaan direksi.
2. Penerbitan saham baru dapat mengubah
kontrol perusahaan.
3. Dividen dibayarkan dari laba setelah
pajak dan tidak dikurangkan dari pajak.
4. Kebutuhan untuk menjaga kepuasan pemegang saham mempengaruhi keputusan
manajemen
·
Dua
macam saham:
1. Saham - bentuk paling dasar ; pemegang memiliki hak untuk memilih direksi dan berbagi
keuntungan jika dividen tersebut disetujui.
2. Bursa disukai - Kepemilikan diberikan
preferensi dalam pembayaran dividen perusahaan sebelum dividen saham
didistribusikan. Saham preferen juga dapat:
Callable
Convertible
Kumulatif
Bonds
·
Obligasi - Sertifikat perusahaan menunjukkan bahwa investor telah meminjamkan
uang kepada sebuah perusahaan (atau
pemerintah).
·
Bunga -
Pembayaran penerbit obligasi kepada pemegang obligasi untuk mengimbangi mereka dalam penggunaan uang.
·
Manfaat
pemilik obligasi:
Ø Pemegang obligasi adalah kreditur,
bukan pemilik perusahaan dan tidak dapat memberikan suara pada hal-hal
korporasi.
Ø Bunga obligasi dikurangkan dari pajak.
Ø Obligasi merupakan sumber pendanaan
sementara dan itu akan dibayar kembali.
Ø Obligasi dapat dilunasi sebelum tanggal
jatuh tempo jika mereka berisi ketentuan panggilan.
·
Kelemahan
pemilik obligasi:
Ø Bonds increase debt and can affect
the market’s perception of the firm.
Ø Paying interest on bonds is a legal
obligation.
Ø If interest isn’t paid, bondholders
can take legal action.
Ø The face value of the bond must be
repaid on the maturity date.
Bonus chapter C
What’s enterprise risk
management?
Tujuan manajemen
risiko perusahaan (ERM):
1. Mendefinisikan mana
risiko program akan dikelola.
2.
Apa resiko
proses manajemen, teknologi, dan
investasi yang diperlukan.
3.
Bagaimana upaya manajemen risiko akan dikoordinasikan di seluruh perusahaan.
What’s risk?
·
Risiko -
Kesempatan kerugian, tingkat probabilitas kerugian, dan jumlah kemungkinan
kerugian.
·
Risiko
Spekulatif - Sebuah kesempatan baik laba atau rugi.
·
Risiko Murni -
Ancaman kehilangan dengan tidak ada kesempatan untuk mendapatkan keuntungan.
How to Deal with Pure
Risk?
·
Mengurangi
risiko
·
Menghindari
risiko
·
Mengasuransikan
diri terhadap risiko
·
Membayar asuransi terhadap risiko
Avoiding risk
Uninsurable risk
Risiko tidak melakukan asuransi - Sebuah risiko bahwa tidak ada perusahaan
asuransi yang akan melindungi. Risiko tersebut mencakup:
1. risiko pasar
2. risiko politik
3. risiko pribadi
4. risiko operasional
Insurable risk
Risiko yang diasuransikan - Sebuah risiko dimana perusahaan
asuransi akan melindungi, menggunakan panduan berikut:
1. Pemegang polis harus memiliki
kepentingan yang dapat diasuransikan.
2. Kerugian harus dapat diukur.
3. Kemungkinan kerugian harus terukur.
4. Kerugian harus disengaja.
5. Risiko perusahaan asuransi harus
tersebar di antara daerah yang berbeda.
6. Perusahaan asuransi dapat menetapkan
standar untuk menerima risiko.
Insurance policies
·
Kebijakan
Asuransi:
Sebuah kontrak tertulis antara
tertanggung dan perusahaan asuransi yang menjanjikan
untuk membayar
seluruh atau sebagian dari kerugian tertanggung.
·
Premium:
Biaya asuransi perusahaan, biaya kebijakan untuk tertanggung.
·
Klaim:
Pernyataan kerugian yang tertanggung kirimkan kepada perusahaan asuransi untuk permintaan
pembayaran.
Home business
·
Kebijakan
pemilik bisnis di rumah biasanya tidak menyediakan
perlindungan bagi bisnis rumahan.
·
Untuk cakupan
yang lebih, Anda mungkin perlu seseorang
untuk menentukan kebijakan di rumah Anda.
Chapter 11:
-determining your human resource
needs
-selecting employees who will be
productive
-contingent workers
¢ Pekerja Kontinjensi - Sertakan paruh waktu dan pekerja
sementara, pekerja musiman, kontraktor independen, magang dan mahasiswa co-op.
¢
Perusahaan mempekerjakan pekerja kontingen
karena:
1. Ketika pekerja
penuh waktu sedang cuti
2. Selama periode
permintaan meningkat
3. Di masa ekonomi
yang tidak menentu
4. Untuk menghemat imbalan
kerja
5. Untuk menyaring
calon tenaga kerja di masa depan
Chapter 13:
-marketing
evolution era
-marketing
mix (4P)
-marketing
research process
1.
Mendefinisikan masalah atau peluang dan menentukan
situasi saat ini.
2.
Mengumpulkan data penelitian
3.
Menganalisis data.
4.
Memilih solusi terbaik dan mengimplementasikannya.
-diagram
marketing environment
Chapter 15:
-marketing
intermediaries (definisi, kenapa mreka penting)
·
Perantara Marketing - Organisasi yang membantu memindahkan barang
dan jasa dari bisnis untuk bisnis
(B2B) dan dari perusahaan
untuk konsumen (B2C).
·
Mereka disebut perantara karena mereka berada di tengah-tengah serangkaian perusahaan yang mendistribusikan barang.
·
Mengapa pemasaran membutuhkan perantara?
1. Perantara melakukan
tugas-tugas pemasaran lebih cepat
dan lebih murah daripada apa
yang bisa diberikan produsen.
2. Perantara pemasaran
membuat pasar lebih efisien dengan mengurangi transaksi dan kontak.
-agent/brokers
·
Agen dan Broker -
Perantara yang membawa pembeli dan penjual bersama-sama dan membantu dalam negosiasi pertukaran tetapi tidak mempunyai hak untuk memiliki barang
-wholesaler,
retailer
·
Wholesaler - Sebuah perantara
yang menjual produk kepada organisasi lain seperti pengecer, produsen, dan
rumah sakit.
·
Pengecer - Sebuah organisasi yang menjual produk kepada pelanggan akhir.
-6
utilities
-retail
distribution strategy
·
Distribusi
Intensif - Menempatkan produk ke banyak outlet ritel sebanyak mungkin.
·
Distribusi
selektif - Menggunakan sebagian
yang disukai dari
pengecer yang disediakan di suatu daerah.
·
Distribusi
Eksklusif - Penggunaan hanya satu outlet ritel di wilayah geografis tertentu.
-logistics(pengertian2
yg disamping2 itu, sama tipe2 pengangkutan (kapal, kreta, pesawat)
Chap 18
-
pengertian finance, financial management, financial manager
·
Keuangan - Fungsi dalam
bisnis yang memperoleh dana
bagi perusahaan dan mengelola keuangan
tersebut dalam perusahaan
·
Manajer Keuangan - Memeriksa data
keuangan dan merekomendasikan strategi
untuk meningkatkan kinerja keuangan
-
peran financial manager
1.
Membayar tagihan
perusahaan
2.
mengumpulkan pembayaran
3.
Tetap mengikuti perubahan pasar
4.
Menjamin akurasi
akuntansi
-sumber
dana perusahaan (internal:saham + laba, eksternal= jangka pendek+jangka
panjang)
Chap 19
-advantage+disadvantage
issuing bonds + stocks
-tipe2
bonds (debenture, secured)
-preferred
stock, common stock
·
Dua
macam saham:
1. Saham - bentuk paling dasar ; pemegang memiliki hak untuk memilih direksi dan berbagi
keuntungan jika dividen tersebut disetujui.
2. Bursa disukai - Kepemilikan diberikan
preferensi dalam pembayaran dividen perusahaan sebelum dividen saham
didistribusikan. Saham preferen juga dapat:
Callable
Convertible
Kumulatif
appendix C
-
tipe2 risk( speculative, pure)
¢ Risiko Spekulatif - Sebuah kesempatan baik laba atau
rugi.
¢ Risiko Murni - Ancaman kehilangan dengan tidak ada
kesempatan untuk mendapatkan keuntungan.
-
cara mengelola resiko
-
insurance policy, premium, health insurance, liability insurance, life
insurance for business
·
Premium - Biaya biaya
perusahaan asuransi, biaya kebijakan untuk tertanggung.
·
Asuransi kewajiban
Ø Asuransi kewajiban profesional meliputi orang
yang bertanggung jawab atas kelalaian
profesional, juga dikenal sebagai
asuransi malpraktik.
Ø Asuransi kewajiban produk meliputi kewajiban yang timbul
dari produk yang dijual.
·
Asuransi untuk
bisnis
Ø Kebijakan pemilik
rumah biasanya tidak menyediakan perlindungan
bagi bisnis rumahan.
Ø Untuk cakupan
yang lebih, Anda mungkin perlu
menambahkan pengendara untuk kebijakan
pemilik rumah Anda.